Kako postići duh vodstva

Svaki menadžer, menadžer ili poduzetnik mora imati duh vodstva. Bez nje vodstvo je slijepo, nespretno i izvan fokusa. Vođe koji vjeruju da još nisu uspjeli razviti filozofiju o ovom pitanju, mogu se poslužiti uslugama trenera. Ako želite postići optimalne rezultate u ovom području, možda ćete htjeti razmotriti obuku vodstva. Ali prvo morate znati o poslu i poduzetništvu.

Sljedeći koraci:

1

Napišite vlastitu definiciju vodstva na komad papira. To je izjava onoga što mislite da je vođa. Morate imati niz minimalnih kriterija onoga što je potrebno da budete vođa i neovisni skup kriterija onoga što je potrebno da biste bili veliki vođa. Možda ćete također htjeti razviti kriterije za određene kvalitete vodstva, kao što su učinkovitost, karizma i radna etika. Započnite svaku rečenicu s "Vodstvo je ..." ili "" Voditelj X je ... "

2

Zapitajte se kako će vaši klijenti imati koristi od vašeg pristupa vođenju . Ako nemate pojma kako biti lider u tehnologiji, ne razmišljajte o koristima koje će korisnici imati u tehnološkoj industriji. Umjesto toga, razmislite o drugim vrstama industrije. Ako se vaš duh vodstva temelji na socijalnom, primjerice, moguće je da se on prilagođava unutar organizacija političke baze.

3

Možete tražiti tvrtke koje nude obuku i certifikaciju u vodstvu treniranju. Postoje mnoge tvrtke, kao što je Međunarodna federacija za obuku koja je međunarodno tijelo priznato certifikatom za životne trenere i voditelje trenera. Tu su i brojne škole koje nude druge certifikate, kao što su poslovni treninzi i team building.

4

Registrirajte se u program obuke. Svakako odaberite program koji vam odgovara. Ako želite filozofiju tehničkog vodstva za tvrtke, odaberite program poslovnog treninga. Za ljude odaberite osobni program treniranja. Postoje mnogi programi za certificiranje treniranja kao što postoje filozofije vodstva.

5

Tražite posao kao voditelj treninga . Neke od organizacija koje potvrđuju vodstvo trenera također zapošljavaju prevoditelje koji rade kao konzultanti. Druge organizacije koje trebaju te ljude su korporacije kao što su vlada, vojska i klinike za samopomoć. Naravno, uspostavljanje sebe kao savjetnika uvijek je opcija. Ako to učinite, morat ćete registrirati naziv tvrtke s državom i objaviti svoje usluge.