Kako podnijeti zahtjev za radnu dozvolu zbog smrti

Smrt člana obitelji je loše piće kroz koje nitko ne želi proći. Međutim, važno je znati koja su naša prava na rad u vezi s tim gubitkom. U ovom članku ćemo vam pokazati kako podnijeti zahtjev za radnu dozvolu zbog smrti .

1

Zaposlenik ima pravo na dva slobodna dana na poslu za smrt člana obitelji . Ovo pravo je uključeno u Statut radnika, stoga tvrtka ne može odbiti priznati ga.

2

Ako se osim toga, zbog te smrti radnik mora iseliti iz svoga grada, broj slobodnih dana će se povećati na četiri.

3

Iako je to pravo, istina je da postoje neki zahtjevi koje moramo uzeti u obzir. Za početak, pokojni rođak mora biti barem drugi stupanj, bilo krvnim ili sličnim.

4

Tako bismo imali rodbinu prvog stupnja, kao što su majka i otac, svekar i svekrva, sin ili kći ili snaja i zet, ili srodnici drugog stupnja, kao što su djed ili baka, brat ili sestra, šurjak ili šurjak i unuka ili unuka.,

5

Najvažnija stvar za traženje radne dozvole zbog smrti je obavijestiti tvrtku o smrti našeg rođaka. Za to je bolje to učiniti putem e-maila, faksa ili pisma. Uvijek mora postojati pisani zapis koji smo doista zatražili. Inače bi tvrtka mogla reći da smo napustili posao.

6

U ovom dokumentu moramo staviti svoja imena, ime tvrtke i navesti razlog pisma, tj. Objaviti tvrtki da je rođak prvog ili drugog stupnja umro.

7

To nije uobičajeno, ali kada podnesemo zahtjev za radnu dozvolu zbog smrti, tvrtke imaju pravo zahtijevati dokaz o smrti . U tom slučaju moramo predočiti kopiju smrtovnice.

8

Iako je to pravo uključeno u Radnički statut, moramo preispitati naš kolektivni ugovor, jer se ovi dani mogu produžiti ovisno o poslu kojem se posvećujemo.