Kako biti društveniji na poslu

Na poslu provodimo mnogo sati i obično, u većini poslova, okruženi smo kolegama i ljudima s kojima imamo dijalog i interakciju, nešto što može biti izazov za one sramežljive, introvertirane ljude i one koji cijene druženje. Ali postoje načini za poboljšanje društvenosti na poslu : sudjelovanje u grupama, pokušaj generiranja razgovora, proaktivnost u odlučivanju s kolegama ... a rezultati su impresivno dobri. Ako želite imati neke smjernice da biste dobili više druželjubivi na poslu, nastavite čitati ovaj članak.

1

Da biste počeli biti društveniji na poslu, trebali biste znati da nije loše biti sramežljivi, samo što će vas to koštati više od ostatka tima za interakciju i sudjelovanje u kolektivnim projektima. Prvo, morate se uvjeriti da ste dobri, a drugo, morate učiniti svoj dio posla, a ne ostaviti ga za sobom, ali kada se pojavi mogućnost sudjelovanja u timskom projektu morate se predložiti čak i ako vas to košta. Na početku ćete zauzeti sekundarnu ulogu u skupini, ali malo po malo ćete steći više samopouzdanja i vi ćete se osjećati ugodnije.

2

U radnim odnosima često postoje prilike za kavu ili jesti s kolegama. Nemojte ostati iza, puno je jednostavnije nego što mislite da je dio kolektiva, pa ako partner predlaže jesti s njim, nemojte mu reći zbog stidljivosti. Sljedeći korak koji trebate poduzeti: predložiti vam da popijete kavu ili piće nakon posla, vidjet ćete kako to vaši kolege uzimaju kao korak naprijed.

3

Komunikacija je ključni korak za društvenije djelovanje. Ako nas kolege vizualiziraju kao agresivnu, poreznu osobu, s kojom je nemoguće razgovarati, sigurno ne žele da im budemo bliski u svakodnevnim projektima ili postignućima. Stoga, morate učiniti svoj dio i pokušati promijeniti taj način razgovora sa svojim kolegama: govorite mekim, smirenijim tonom, ne uznemiravajte se, ne koristite izraze kao što su: niste u pravu, to nije to. Budite fleksibilniji i pokušajte biti ljubazniji i uporniji. Vidjet ćete kako vaše kolege primjećuju promjenu.

4

Naravno, da bismo bili društveniji na poslu, neophodno je posebno spomenuti neverbalnu komunikaciju: pokušajte održati udoban položaj i pristupačnost svojim kolegama. Kako ga možeš dobiti? Ne prekrižite ruke kada razgovarate s njima, pokušajte se više osmjehnuti, pogledati u njihove oči ... Neverbalni jezik je ključan za naše sugovornike da nas smatraju dijalozima i stoga žele učiniti više stvari s nama.

5

Još jedna temeljna osa za druženje na poslu je prestati biti nevidljiv, tj. Ne bojte se izraziti svoje mišljenje na poslu. Pogriješili ste ili ne, timovi uvijek cijene ljude koji misle, koji su proaktivni i koji imaju ideje i brane ih. Nemojte se bojati izraziti se, to je vrlo važan korak i odmah ćete vidjeti njegove plodove.

6

Jedan od najtežih, ali najučinkovitijih načina da postanete društveniji na poslu jest prijeći granicu sramežljivosti i to se može postići i izazovima kao što je javno govorenje . Ako imate priliku prezentirati se u javnosti, nemojte ga trošiti. Očito će vas to koštati, ali ako se suočite s ovom avanturom kao osobnim izazovom koji možete prevladati, postići ćete mnoga postignuća. Suočavanje s mjeračem na kojemu se može predstaviti projekt, proračun ili ideja, jedan je od najvažnijih koraka u pokušaju prevladavanja stidljivosti. A ti, možeš ga dobiti.