Koji su zahtjevi za traženje prijevremenog umirovljenja

Umirovljenje je trenutak na koji se mnogi radnici pozivaju, željni njihovog dolaska kako bi napokon uživali u starosti. Neki to ne očekuju s takvom željom, ali drugi to žele na takav način da čak vide da je prikladno povući se prerano, na takav način da mogu uživati ​​u svojoj mirovini veći broj godina. Budući da je ovo vrlo uobičajena opcija u posljednjih nekoliko godina, u .com-u objašnjavamo koji su zahtjevi tražiti prijevremeno umirovljenje.

1

Važno je znati da postoje određene skupine, obično radnici u sektorima čije aktivnosti uključuju toksične ili opasne uvjete, koji imaju posebne značajke za odlazak u mirovinu, kao što je umirovljenje u mlađoj dobi, ali to su samo iznimke.

2

Nova uredba koja je odobrena 2013. utvrđuje da je minimalna dob za prijevremenu mirovinu 63 godine. Podsjećamo da je uobičajena dob za umirovljenje 67 godina.

3

S druge strane, potrebno je dokazati da je postojao doprinos za socijalno osiguranje od najmanje 33 godine, od kojih 2 moraju biti u posljednjih 15 godina.

4

Navedeni slučajevi primjenjuju se u slučaju prisilnog umirovljenja radnika. U slučaju da se suočimo s dobrovoljnim umirovljenjem, prethodne dobi će se povećati do 65 godina kako bi se mogli povući i 35 godina minimalnog doprinosa.

5

Iznos mirovine za primanje mora biti veći od minimalne mirovine da se procjenjuje da će korisnik primiti, u slučaju da se umirovio u dobi od 65 godina.