Kako intervjuirati moje kandidate za posao domaćice

Kada se obitelj odluči zaposliti domaćicu ili dadilju kako bi se brinula o njihovoj kući ili se brinula o svojoj djeci, moraju započeti proces odabira, u kojem će razgovor biti važan čimbenik, ako ne i odrednica, za zapošljavanje ili neuspjeh kandidata koji se odluči za rad u domaćinstvu . Znate li kako intervjuirati svoje kandidate za posao domaćice ? Dat ćemo vam nekoliko savjeta koji će vam omogućiti da na najbolji način iskoristite osobni intervju s kandidatom koji ste već odabrali nakon što ste upoznali svoje iskustvo u ovom području.

Sljedeći koraci:

1

Provesti intervju u kući u kojoj domaći radnik ide obavljati svoj posao. Na taj način možete napraviti kompoziciju mjesta i izbjeći iznenađenja dan ugradnje u vaš rad.

2

Preporučuje se da prvi dio razgovora bude sam s kandidatom.

3

Imati pri ruci nastavni plan i program osobe koja bira položaj zaposlenika doma . Da biste usporedili informacije koje su vam potrebne o svom iskustvu:

S kakvom ste obitelji radili? Obitelj s djecom, samo odrasli, kućni ljubimci itd.
Znate li kuhati? Radila je kao kuharica, voli kuhati, zna kako napraviti španjolske recepte, itd.
Znate li glačati? Odjenuo je odijela, košulje, dnevnu odjeću itd.
Možete li ići sami u kupovinu? Zna kako upravljati i organizirati kupnju kuće.
Znate li kako se koriste kućanski aparati? Perilica posuđa, pećnica, usisivač itd.

4

Tijekom intervjua, pogledajte ne samo odgovore, nego i njihovu tjelesnu reakciju i izraz lica.

5

Provjerite svoje reference: zatražite telefonski broj kuće u kojoj ste prethodno radili kao vanjski ili interni asistent, kako biste mogli izravno razgovarati s njima.