Kako prikupiti nezaposlenost i raditi skraćeno radno vrijeme

Mnogi ljudi, u kontekstu ekonomske krize u kojoj se nalazimo, mogu naći posao, ali samo dio vremena . Zauzvrat, mnogi od njih primaju naknadu za nezaposlene, onda kad dođu sumnje: Mogu li istovremeno raditi i naplatiti nezaposlenost? Koji zahtjevi moraju biti ispunjeni? U .com objašnjavamo kako prikupiti nezaposlenost i raditi s nepunim radnim vremenom.

Izvor slike: armakedeodelot.blogspot.com

Možete li prikupiti nezaposlenost i raditi skraćeno radno vrijeme?

Za mnoge od nas, pronalaženje posla znači automatski odbacivanje ideje o nastavku prikupljanja nezaposlenosti, ali u praksi to nije slučaj. Nalazimo se s mogućnošću da radimo sa skraćenim radnim vremenom i nastavljamo primati dio naknade za nezaposlene . Postoji nekoliko okolnosti koje nas mogu dovesti u ovu situaciju:

  • Mi prikupljamo nezaposlenost i tražimo posao s nepunim radnim vremenom
  • Imamo dva posla sa skraćenim radnim vremenom i jedan od njih izgubimo
  • Imamo posao s punim radnim vremenom i mijenjamo uvjete ovoga, postajući skraćeno radno vrijeme

Općenito, iznos subvencije koji dobivamo smanjit će se srazmjerno s povećanjem našeg radnog vremena.

Kako međusobno djeluju nezaposlenost i rad?

U načelu, ova vrsta situacije izračunava se na temelju radnog dana od 40 sati tjedno, kao iu odnosu na obilježja djelomičnog ugovora u odnosu na ugovore s punim radnim vremenom u tom sindikatu radnika.

Odnosno, primili bismo samo onoliko sati koliko moramo raditi dok ne završimo puni radni dan, koji će općenito biti 8 sati ili onaj koji je predviđen radničkim sporazumom u sektoru.

Stavimo jednostavan primjer da ga razumijemo. Ako radimo 20 sati tjedno, u sektoru gdje je normalno 40 sati, radili bismo 50% dana. Dakle, ako smo prethodno naplatili štrajk od 500 eura mjesečno, sada bismo mjesečno naplaćivali 250 eura.

Što se tiče izmjena koje se mogu dogoditi u vrijeme trajanja davanja, ono ostaje netaknuto kao što je bilo izvorno, samo se iznos naknade razlikuje.