Kako napraviti dobar dojam u intervjuu

Imate li važan razgovor za posao? Da biste uspjeli i izabrali da budete jedan od novih zaposlenika tvrtke, bitno je da ga pripremite i razmislite o svim aspektima koji mogu igrati u vašu korist i svim onima koji, naprotiv, mogu loše ostaviti dojam na vas. Iz pogleda, na geste koje napravite i na prvi dojam koji ste napravili, postoje mnogi aspekti koje morate regulirati kako biste uspjeli u intervjuu. U ovom članku ćemo vam dati neke prijedloge kako biste znali kako napraviti dobar dojam u intervjuu i dobiti posao da bude vaš.

Sljedeći koraci:

1

Počnimo s bitnim aspektom pristupa intervjuu na pozitivan način od prvog trenutka: budite točni . Preporučuje se da stignete oko 10 minuta prije dogovorenog vremena kako biste pokazali interes, dostupnost i, iznad svega, odgovornost u radu. Možete potrošiti tisuću stvari (prometne gužve na cesti, da ne pronađete mjesto dobro, itd.), Ali morate predvidjeti bilo kakve nepredviđene i ostaviti prije kuće.

Uvijek je bolje doći s vremenom prije nego što intervjuer čeka, slika koju dajete apsolutnog je nedostatka profesionalizma i započet ćete razgovor s lošim tempom. Stoga prije odlaska kući, otkrijte gdje se nalazi mjesto na koje morate otići i pokušajte doći unaprijed.

2

Odnos s kojim se suočavate s intervjuom je također vrlo važan . Ako dođete s lošim dimom ili s malo prijatelja, razgovor neće dobro proći. Najprikladnija stvar je da pokažete osmijeh, da ste budni i da pokazujete interes za tvrtku i projekt u kojem želite raditi. Motivirani, zainteresirani i željni učenja zaposlenika je ono što većina tvrtki nastoji biti dio vašeg tima, tako da dobijete najbolji osmijeh, budite optimistični i pokušajte uspostaviti dobru vezu s osobom koja vas intervjuira.

3

Ne-verbalna komunikacija također bi se trebala uzeti u obzir pri intervjuu za posao, jer postoji mnogo poruka koje se prenose u skladu s položajem vašeg tijela i energijom koju prenosite. U prethodnoj točki govorili smo o snazi ​​osmijeha jer je to i način da se komunicira optimizam i stvori dobra atmosfera za suočavanje s intervjuom; Međutim, postoje i drugi elementi koji pridonose pozitivnim ili negativnim porukama i koje vrijedi znati:

  • Izbjegavajte nervozne tikove : poput diranja vaše kose, pomicanja nogu ili grickanja noktiju. To su geste koje prenose nervozu i nesigurnost i koje mogu učiniti da se razgovor ne odvija prirodno ili mirno. Anketar se može osjećati nelagodno u vašoj prisutnosti i odbaciti vašu kandidaturu, tako kontrolirati živce i posjedovati svoje tijelo.
  • Nemojte prekrižiti ruke : to je znak koji označava da ste zatvorena osoba i da niste otvoreni za komunikaciju ili nove prijedloge. Najprikladnije je da ruke ispružite na nogama ili na stolu. Pokušajte ne stvarati fizičku barijeru između vas i ispitivača kako ne biste prikazali sliku udaljenosti i nedostupnosti.
  • Gledajte izravno u oči prijateljskim pogledom: kad netko pogleda u stranu ili se ne usuđuje pogledati u oči, ostavlja dojam osobe kojoj se može malo vjerovati i možda laže. Dakle, da bi se dobila dobra slika, najbolje je da se ne bojite gledati izravno na svog anketara.

U ovom članku dajemo vam neke ideje o gestama koje treba izbjegavati u razgovoru za posao.

4

Možete dobiti simpatije svog anketara ako odete na sastanak s informacijama o tvrtki. To znači da pokazujete interes i da ste tražili prethodne informacije o tvrtki, načinu rada, odjelima i tako dalje. Danas je lakše pretraživati ​​informacije jer većina tvrtki ima web-lokaciju pa vam preporučujemo da je pregledate, znate o čemu se radi, kada je otvorena i tako dalje.

Ako na razgovor dođete s informacijama vezanim uz tvrtku, zaradit ćete bodove i pokazati da ste osoba koja je stvarno zainteresirana za posao.

5

Da biste na intervjuu ostavili dobar dojam, morate se pokazati sigurnim i jasnim idejama. Sumnjiva ili nesigurna osoba teško će dobiti dobar posao jer su osobine koje se najčešće traže one koje omogućuju osobi da predloži poboljšanja, uključi se u tvrtku i obavlja svoj posao na profesionalan način. Vjerujte u sebe, radite svoje samopoštovanje i pokažite sebi vrijednu, odgovornu osobu s opsežnim znanjem o toj temi.

U ovom trenutku također moramo ukazati na to da se budnost prikazuje kada je u pitanju pokazivanje vaših vještina kao što možete upasti u pogrešku gledanja malo pedantno i sa superiornošću. Najbolje je biti iskreno priznati svoje vrline, ali uvijek s ponizne i poštene razine.

6

Uobičajena pogreška koju mnogi anketari obično nalaze je da potencijalni kandidati imaju tendenciju preuveličavati svoje znanje . Ovo je vrlo negativan aspekt jer, prije ili kasnije, laži dolaze na vidjelo i ako otkriju da ste lagali, to može biti razlog za otpuštanje, kao i sram i mrlja u nastavnom planu i programu koji to podrazumijeva. Najbolje je biti iskren sa svojim vještinama i naglasiti ne ono što ne znate već sve u čemu ste dobri i izvrsni .

Ako vidite da je u većini intervjua koje ste prošli, otkrili da vam nedostaje neka vrsta znanja, zašto ne razmislite o mogućnosti da ga naučite i time poboljšate svoj kurikulum? Umjesto laganja, najmudriji i najodgovorniji je prihvatiti da imate nedostatak i da ga ispravite . Na primjer, ako vas uvijek pitaju za engleski jezik, najbolje je da se prijavite za akademiju i prepoznamo u intervjuu da nemate to znanje, ali da ste u njemu da ga imate. Pokazat ćete zanimanje i želju za napredovanjem kao profesionalca koji će biti visoko cijenjeni.

7

Prvi dojam je ono što je važno, to svi znamo. Dakle, iako će položaj za opciju biti u uredu za mlade i neformalnoj haljini, najprikladnije je da idete na razgovor na elegantan i dobro obučen način. Kasnije, kada vas zaposle, možete pokazati vašu ležerniju stranu, ali prvi je trenutak važno da pokažete profesionalnu sliku koja se brine o svojoj odjeći i skriva tetovaže ili piercinge koje možda imate. U ovom članku ćemo vam dati neke ideje o tome kako se obući za intervju za posao.

8

Nakon što završite intervju, možete i dalje ostavljati dobar dojam ako pošaljete poruku e-poštom osobi koja je prisustvovala, zahvaljujući se na vašem vremenu i podsjećajući vas koliko ste zainteresirani za posao. To je vrlo pristojan način da se oprostite i prisjetite se kada napustite intervju.