Kako primijeniti društvenu odgovornost u poduzeću
Nasuprot onome što neki možda misle, društveno odgovorno poslovanje (CSR) nije primjenjivo samo u velikim tvrtkama, već se može provesti iu malim i srednjim poduzećima, s velikim rezultatima i koristima. Poboljšava se ne samo društvena predodžba poduzeća, već i te mjere rezultiraju ekonomskom štednjom i konkurentskom prednošću koja se mora uzeti u obzir. Stoga vam kažemo kako primijeniti društvenu odgovornost u poduzeću .
Društvena odgovornost za okoliš
Okoliš se može zaštititi izvođenjem mnoštva malih akcija i uključivanjem u svakodnevnu rutinu tvrtke. Metoda je jednostavna: primijeniti u radnom okruženju kao što biste to radili kod kuće. To jest, ne ostavljajte upaljena svjetla u praznim sobama, isključite računalnu opremu kada se ne koriste, ne zloupotrebljavajte klima uređaj ili grijanje kad nema potrebe, koristite reciklirani papir, ispišite na obje strane papira i samo kada je stvarno nedostatak, itd. Konkretnije, tvrtke koje koriste velike količine vode u svojim industrijskim procesima mogu ugraditi metode za ponovnu uporabu i potrošiti manje, što će na kraju značiti i niže troškove.
Ako imate posla s velikom tvrtkom, možete obaviti reviziju koja otkriva sve male geste i postupke u kojima se troši struja, voda ili bilo kakva sredstva. Ako se radi o malom poduzeću, dovoljan je angažman zaposlenika i njihovo stvarno sudjelovanje.
Društvena odgovornost sa zaposlenicima
Politike unutarnje društvene odgovornosti jedan su od prvih aspekata koje treba uzeti u obzir ako želite biti koherentni, tj. Primjenjivati ih unutar iste tvrtke i njezinih radnika, uz poštenu politiku rada i neugodne uvjete, dugoročno, oni mogu rezultirati većim zadovoljstvom i produktivnošću.
Konkretno, aktivnosti kao što su fleksibilnost rada i rad na daljinu mogu se uključiti kao dio politike DOP-a i jasno definirati transparentnu politiku plaća i mogućnost stvaranja profesionalne karijere s jednakim mogućnostima za sve. Isto tako, radnici se mogu osposobiti za poboljšanje svoje profesionalne razine, uspostaviti jednostavan i jasan sustav komunikacije između posjeda gdje se glas zaposlenika doista čuje, te organizirati aktivnosti suživota ili poboljšati dobru klimu u timu. rad.
Društvena odgovornost s kupcima
Politika društvene odgovornosti kod kupaca uključuje transparentnost u poslovnim procesima i proizvodnju proizvoda ili puštanje u rad usluga. Osim toga, promotivne i marketinške kampanje trebaju ponuditi prave informacije, a ne namjerno obmanjivati ili varati. U slučaju da postoje nezadovoljni klijenti, politika povrata i potraživanja mora biti unaprijed unaprijed definirana.
Društvena odgovornost prema društvu općenito
Glavni razlog zašto se tvrtke formiraju je profit, ali danas se od njih više očekuje društvo . Više nije vrijedno samo generirati bogatstvo ili zapošljavanje, ali se u modernom društvu očekuje da tvrtke pokazuju osjetljivost na područja u kojima se naseljavaju. Iz tog razloga, postoje mnogi koji se bave sponzorstvom kulturnih aktivnosti, sporta ili svih onih koji energiziraju društvo na neki način.
Dobre prakse se također smatraju zapošljavanjem osoba s rizikom isključenja s tržišta rada, bilo zbog starosti, invaliditeta ili bilo kojeg drugog razloga, kao i zbog obuke mladih kroz programe obuke, uključujući mogućnost zapošljavanja, u praksi se ne sastoji od jednostavnog iskorištavanja niske plaće stipendista, a da im se ne pruži prava prilika u tvrtki.
